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公司召开员工能力评价体系建设工作启动会

日期:2017年12月5日 15:11

 

2017年11月30日,公司召开了员工能力评价体系建设工作启动会。公司党委书记杨铁诚、副总经理赵爱昌和各部门相关人员参加会议,会议由赵爱昌主持。

 

会上,yzc369亚洲城部对员工能力评价体系建设方案进行了介绍,讲解了工作的具体实施方法,随后各部门与会人员对员工能力评价体系的认识交流了看法。

 

赵爱昌要求各部门统一思想、统一认识,在员工能力评价体系建设的过程中加强沟通,保证工作质量,明确了完成公司员工能力评价建设的工作目标、计划和关键时间节点。

 

杨铁诚定义了员工能力评价体系:“经营公司最根本的工作是经营人才、经营情感”,并从七个方面总结了员工能力评价体系建设的迫切性和重要性,对各部门提出了具体工作要求,希望能够以员工能力评价体系为核心,做好公司yzc369亚洲城管理的结构化调整,为公司建设一支专业化、职业化的人才队伍,推动公司的可持续发展。

 

周超

 

 

 

 

 

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