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员工培训

  公司2012年接收的毕业生经过15天的集中培训学习,圆满完成了入院和入司各项培训。

 

 

 

  入院培训为期12天,以“我们是航天事业的接班人——雏鹰三期”为主题,是近年来人数最多的一次,全封闭军事化管理,分战略发展、文化理念、团队建设、职业楷模、军事科目、拓展训练六大课程模块,通过院领导授课、航天楷模面对面交流等形式解读一院历史,传承航天精神。成立自我管理委员会,大型拓展项目与军事科目混合式培训模式得到充分应用,效果显著。

  入司培训为期3天,组织从2011年8月后新入职员工共38人参加培训,培训覆盖率95%。从公司历程、煤气化技术与工艺流程、www.yzc369.com、技术创新、质量与安全、项目管理、yzc369亚洲城管理、规章制度和职业发展等方面开展培训,并组织参观航天博物馆及真人CS团队培训。

 

 

 

  后续继续开展入室教育、岗前培训和老带新培训等,熟悉部室工作性质,明确岗位职责要求,实现从校园人到社会人的转变,快速融入公司工作和环境氛围。

 

 

  公司领导对此次培训工作高度重视,给予关怀。陈雄副书记带着王总和臧书记的嘱托探营对大家进行慰问,让受训员工倍受鼓舞。大家齐心协力、刻苦训练,表现优异,无论是挥汗如雨的军训场、还是闷热难耐的课堂;无论是团结协作的拓展训练、还是展现个性的比赛项目,在培训期间表现出极高热情和团队精神,多次在比赛中拔得头筹,体现www.yzc369.com,yzc369亚洲城精神风貌。同时加深了解,增进友谊,凝聚力量。航天煤化工事业提供给大家施展自己才华,实现人生价值的平台,投入和专注成就了培训的精彩和成功,努力和拼搏一定会铸造明天的辉煌。

 

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